Logo gov.co
ingles

Horarios

Lun - Vie, 8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00

CONCEJO DE POPAYÁN APROBÓ ACUERDO QUE FORTALECE LAS CONDICIONES SALARIALES DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JOSÉ

07/15/26

El Concejo Municipal de Popayán aprobó en segundo debate el proyecto de acuerdo que actualiza las escalas salariales de los trabajadores del Hospital Universitario San José, una decisión que fortalece las condiciones laborales del talento humano de la institución y brinda mayor estabilidad a quienes prestan sus servicios en uno de los principales centros asistenciales de la ciudad.

La coordinación de la ponencia estuvo a cargo del concejal Marco Gaviria, quien destacó que la iniciativa fue analizada con rigor en la Comisión Segunda y contó con el respaldo jurídico y técnico necesario para avanzar en su trámite. "Es un proyecto que reconoce y le da derechos adquiridos a los trabajadores. Fue aprobado con ponencia positiva porque responde a una expectativa legítima de mejorar su remuneración y garantizar sus derechos laborales", afirmó.

Como ponente, el concejal Fernando López resaltó que el proyecto fue objeto de una revisión detallada antes de su aprobación. "No es un proyecto de simple trámite; revisamos cómo se construyeron las tablas salariales, los porcentajes y el sustento jurídico para garantizar que esta decisión beneficie al personal del hospital dentro del marco de la ley. Desde el Concejo seguiremos respaldando las iniciativas que fortalezcan el sector salud de Popayán", señaló.

El también ponente, concejal Jhon Ortiz, agradeció el trabajo conjunto realizado durante el estudio de la iniciativa y destacó el consenso alcanzado en la corporación. " Hoy el Concejo le da las garantías al Hospital San José para fortalecer unas bases salariales tan importantes para sus trabajadores", expresó.

Con esta decisión, el Concejo de Popayán ratifica su compromiso con el fortalecimiento de la salud pública y con iniciativas que dignifican las condiciones laborales del talento humano al servicio de los payaneses.

Accesibilidad: