CONCEJO DE POPAYÁN INICIA REVISIÓN TÉCNICA Y FINANCIERA DEL PROYECTO QUE DEFINE LAS ESCALAS SALARIALES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO
Con observaciones orientadas a fortalecer la seguridad jurídica, la claridad técnica y la sostenibilidad financiera de la propuesta, los concejales de Popayán recibieron la socialización del proyecto de acuerdo mediante el cual se establecen las escalas salariales para los servidores públicos del municipio.
La iniciativa fue presentada ante la corporación por la Secretaría general de la Administración Municipal, quien expuso los fundamentos normativos y presupuestales que sustentan la actualización salarial para la vigencia 2026.
Durante la sesión, los concejales plantearon inquietudes relacionadas con el alcance del proyecto, la necesidad de conocer las escalas salariales específicas aplicables a cada cargo de la planta municipal, así como los soportes financieros que permitan evaluar el impacto del incremento propuesto sobre las finanzas del municipio.
Uno de los temas que generó análisis fue el parágrafo relacionado con los servidores públicos cuyos salarios son financiados con recursos del Sistema General de Participaciones. Sobre este punto, el concejal José Luis Diago solicitó claridad jurídica respecto a la obligatoriedad de incluir dicha disposición dentro del articulado.
Por su parte, el concejal Jhon Ortiz, designado como ponente de la iniciativa, liderará el estudio técnico y jurídico del proyecto durante su trámite en la corporación.
“Nuestro compromiso como Concejo es revisar con rigor cada uno de los aspectos jurídicos, financieros y administrativos de esta iniciativa para garantizar que las decisiones que adoptemos estén respaldadas técnicamente y respondan al interés de los servidores públicos y de la ciudad”, señaló.
La iniciativa continuará su trámite en el Concejo Municipal, donde será objeto de revisión por parte del ponente y posteriormente discutida en las comisiones y plenarias correspondientes antes de su eventual aprobación.