CONCEJO MUNICIPAL DE POPAYÁN AVANZA EN LA SOCIALIZACIÓN DEL PROYECTO DE NUEVA ESCALA SALARIAL DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JOSÉ
El Hospital Universitario San José adelantó este miércoles la socialización del proyecto de acuerdo que busca actualizar la escala salarial de su personal, un paso fundamental para avanzar en la formalización laboral, la modernización administrativa y el cumplimiento de la normativa vigente en materia de empleo público.
Durante la sesión, la gerencia del Hospital explicó que la estructura salarial actual presenta inconsistencias frente al Decreto Ley 785 de 2005, pues incluye niveles y denominaciones no contemplados en la norma y mantiene múltiples salarios dentro de un mismo grado. La propuesta presentada reorganiza los niveles directivo, asesor, profesional, técnico y asistencial, sin crear nuevos cargos ni modificar salarios, con el fin de adecuar la información al marco legal y permitir la evaluación futura de una eventual planta de personal.
Los concejales destacaron la importancia del Hospital San José como institución de referencia regional y coincidieron en la necesidad de avanzar hacia un proceso de formalización laboral ordenado, sustentado y con garantías reales para los trabajadores que por años han sostenido la operación mediante cooperativas y contratos sindicales.
Asimismo, subrayaron la importancia de contar con estudios financieros sólidos, una socialización amplia con todos los sindicatos, el acompañamiento del Ministerio del Trabajo y total claridad jurídica sobre las competencias de la Junta Directiva y del Concejo frente a una posible creación de planta de personal. Los cabildantes insistieron en que cualquier avance deberá proteger a los empleados públicos, a los trabajadores oficiales y al talento humano vinculado por terceros, evitando inequidades internas o riesgos para la estabilidad institucional.
La Corporación anunció que los análisis y revisiones continuarán en mesas técnicas dentro del Concejo Municipal de Popayán, con participación del coordinador de ponentes, concejal Marco Gaviria, y los ponentes, concejal Fernando López y concejal Lucio Jurado, junto a la administración del Hospital, los sindicatos y las entidades competentes, con el propósito de consolidar un estudio integral que permita tomar decisiones responsables y en beneficio de la institución y sus trabajadores.